Делегировать нужно правильно**. Просто поставить задачу и ждать ее исполнения — недостаточно, так как это часто не работает.**

<aside> 🧠 Лучше уделить 5 минут правильной постановке задачи, чем тратить часы на неразбериху вроде "почему коллега не понял или пропустил задачу" или "сделал все не так".

</aside>

Важно:

• кратко обсудить, донести цель или сроки;
• ответить на вопросы и снять возражения.

Если задача не шаблонная, лучше лично поговорить с исполнителем.

Из чего состоит задача:

1. Название задачи

Давайте задачам чёткие и призывающие к действию названия.

Например, вместо «Статья для блога» лучше написать «Подготовить черновик статьи для блога».

Названия должны быть:

• Понятными
• Краткими
• Привычными

2. Исполнитель и участники

Одна задача – один исполнитель, на 100% отвечающий за результат.

Если никто не знает, что делают другие, и не чувствует ответственности за итог, задача может остаться невыполненной. Назначение одного ответственного предотвращает это.

Пример: если за задачу отвечают двое, каждый может думать, что ее выполнит другой. В результате задача останется невыполненной, и могут начаться взаимные обвинения .

Может ли задача быть без исполнителя?