Делегировать нужно правильно**. Просто поставить задачу и ждать ее исполнения — недостаточно, так как это часто не работает.**
<aside> 🧠 Лучше уделить 5 минут правильной постановке задачи, чем тратить часы на неразбериху вроде "почему коллега не понял или пропустил задачу" или "сделал все не так".
</aside>
Важно:
Если задача не шаблонная, лучше лично поговорить с исполнителем.
Из чего состоит задача:
Давайте задачам чёткие и призывающие к действию названия.
Например, вместо «Статья для блога» лучше написать «Подготовить черновик статьи для блога».
Названия должны быть:
Одна задача – один исполнитель, на 100% отвечающий за результат.
Если никто не знает, что делают другие, и не чувствует ответственности за итог, задача может остаться невыполненной. Назначение одного ответственного предотвращает это.
Пример: если за задачу отвечают двое, каждый может думать, что ее выполнит другой. В результате задача останется невыполненной, и могут начаться взаимные обвинения .
Может ли задача быть без исполнителя?